Resilienzfähigkeiten

Für ein resilientes Unternehmen braucht es auch resiliente Mitarbeitende.

Welche Faktoren für eine erfolgreiche Unternehmenskultur relevant sind, stellt das Format «Resilienzfähigkeiten fördern und entwickeln» vor. Nicht nur die organisationalen Voraussetzungen und die gelebte Kultur sind von zentraler Bedeutung, sondern auch die Kompetenzentwicklung.

Nur wer Probleme erkennt, kann aktiv Lösungen finden.